ジンジのお悩み相談室 #06
ーお悩み内容ー部下の仕事ぶりを叱りたいが、すぐに「辞める」と言いそうで叱れない。配送業 人事担当者（50代男性） 業務に慣れてきた部下が、提出する書類に誤記載が多いなど気が緩んだ姿勢が見られるため、一度叱りたいと考えてい...
ジンジのお悩み相談教室ジンジのお悩み相談教室ーお悩み内容ー部下の仕事ぶりを叱りたいが、すぐに「辞める」と言いそうで叱れない。配送業 人事担当者（50代男性） 業務に慣れてきた部下が、提出する書類に誤記載が多いなど気が緩んだ姿勢が見られるため、一度叱りたいと考えてい...
ジンジのお悩み相談教室ーお悩み内容ー研修がやりっぱなしで終わってしまう…効果を最大化するには？建設業 人事担当者（40代男性） ー回答ー「ADDIEモデル」と「カークパトリックの４段階評価」を活用して研修の効果を最大化させよう！ ...
ジンジキーワードリスキリングとは、個人が新たなスキルを身につけていく学習と、それを促すための組織の仕組みや取り組みを指します。 経営目的から逆算して必要な個人の力を育てると同時に、その過程で見えてくる個人や組織の新たな可能性を、次の成...