集合型研修1UPプログラム_25/4/16スタート!
ワダチラボ主催の集合型研修のご案内✨2025年4月16日よりスタートする1UPプログラム研修では、新入社員や若手社員に向けた集合型研修を実施いたします!全8回の研修には新入社員・若手社員に身につけてほしいス...
ワダチラボ主催の集合型研修のご案内✨2025年4月16日よりスタートする1UPプログラム研修では、新入社員や若手社員に向けた集合型研修を実施いたします!全8回の研修には新入社員・若手社員に身につけてほしいス...
人事ふんとう記インタビュー 最初の1年はずっともがいていた。トライアンドエラーの日々と成果 新卒で入社し、今年で12年目になる新里麻未子さん。現場経験を経て、4年目で人材開発部へ異動したのは本人の希望だったそうで、「学生...
人事ふんとう記インタビュー 人事配属は、現場の課題感を解決するチャンス 「『どうやったら働きやすくて、でも働き甲斐もあって、会社の成長に繋がるのか』を念頭に、議論を重ねていきました」。人事制度改革についてそう話すのは、一...
人事ふんとう記インタビュー 地方在住でも、東京本社のコア業務を!沖縄から”攻め”の人事を担う 「半年間、画面の中だけのお付き合いでした」と笑うのは、株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ で人事を務める稲住大輔さん。...
人事ふんとう記インタビュー ノウハウを継承するため沖縄にIターン 沖縄に恩返しがしたかったんです。 そう話すのは、新光産業株式会社・常務取締役の池田直樹さん。 池田さんは県外の化粧品・化粧用具メーカーにて製造や生産管理、...